Puntuación:
El libro ofrece orientación a las personas que empiezan un nuevo trabajo, haciendo hincapié en la importancia de adaptarse a la nueva cultura del lugar de trabajo y en el papel de las habilidades interpersonales. Presenta un plan de doce pasos destinado a mejorar la aceptación y la eficacia en los nuevos puestos. Aunque muchos conceptos parecen de sentido común, el libro sirve de útil recordatorio y motivador tanto para los empleados nuevos como para los experimentados.
Ventajas:Rápido y fácil de leer, ofrece valiosos recordatorios y consejos para la transición a nuevos puestos de trabajo, subraya la importancia de la cultura del lugar de trabajo, proporciona un plan estructurado de doce pasos para el éxito y ayuda a aliviar la ansiedad asociada al inicio de nuevas funciones.
Desventajas:Muchas de las ideas presentadas se consideran de sentido común y pueden carecer de profundidad, por lo que algunas reseñas describen el contenido como superficial y demasiado obvio. El libro no cubre adecuadamente el periodo de prueba de 90 días, y algunos lectores opinan que le faltan ejemplos prácticos y elaboración de los pasos.
(basado en 12 opiniones de lectores)
So You're New Again: How to Succeed When You Change Jobs
En el vertiginoso mundo actual, la gente cambia de trabajo con más frecuencia que nunca.
La capacidad de prosperar en nuevos entornos es clave para el éxito profesional. Este libro proporciona las herramientas esenciales para las transiciones laborales, mostrando a los lectores cómo causar una buena impresión en un nuevo empleador.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)