Puntuación:
El libro presenta ideas valiosas para consultores y entrenadores de ejecutivos, y subraya la importancia de centrarse en los puntos fuertes. Sin embargo, adolece de una mala corrección y edición, lo que le resta profesionalidad en general. Algunas reseñas expresan escepticismo sobre los motivos y la relevancia del libro en comparación con el original «Trusted Advisor».
Ventajas:⬤ Información y consejos buenos y sólidos para asesores y ejecutivos
⬤ destaca los puntos fuertes sobre los débiles para lograr el equilibrio
⬤ escrito por asesores experimentados.
⬤ Problemas significativos de corrección y edición
⬤ se percibe como un intento de capitalizar el éxito del 'Trusted Advisor' original
⬤ algunos críticos lo encuentran menos relevante o moderno en comparación con obras anteriores.
(basado en 4 opiniones de lectores)
Modern Trusted Advisor: Best Practices for High Value Executive Consultation
Los mejores y más brillantes recurren a asesores y expertos. De hecho, podría decirse que son los mejores y los más brillantes porque han recurrido a asesores de confianza a lo largo de su carrera.
Ya sea en los negocios, el deporte, el espectáculo, el mundo académico o la política, la ayuda de expertos es un factor fundamental para el éxito. Esto significa que crecerá la demanda de asesoramiento experto y aumentará la competencia por esa ayuda. No se trata de «certificados» y «universidades», sino de habilidades y comportamientos específicos que crean un vínculo de confianza. Los asesores de confianza van más allá de los entrenadores: son recursos y apoyos integrales.
El asesor de confianza moderno emplea importantes rasgos de maestría, como subordinar el ego, aplicar experiencias compartidas y gestionar la salud emocional, mental e intelectual. Hoy en día estamos entrando en un mundo «no normal» y los líderes deben inspirar a los demás a diario.
Este es el libro que le prepara para inspirar a esos líderes.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)