Apropiación del trabajo y desigualdad social

Título original:

Work Appropriation and Social Inequality

Contenido del libro:

Este volumen es una colección de estudios temáticos sobre el trabajo remunerado. Cada capítulo hace referencia a las estructuras sociales que condicionan los contextos laborales de las personas e interpreta las narraciones de los trabajadores y empleados sobre el trabajo. La apropiación del trabajo -un proceso de formación de la subjetividad en el que los trabajadores y empleados se relacionan con el estatus social de sus ocupaciones y el valor de uso de su trabajo al abordar activamente el contenido y las condiciones del trabajo- sirve de concepto global para cada uno de los distintos enfoques temáticos del volumen.

Apropiación del trabajo y desigualdad social" se centra en la desigualdad social, entendida como la distribución de oportunidades en la vida que privilegia a unos y discrimina a otros, y pone de manifiesto las desiguales condiciones y resultados de la apropiación del trabajo. Al analizar la apropiación del trabajo, utiliza un concepto más amplio que el de "significado del trabajo" o "trabajo significativo", ya que incluye la práctica y los procesos de trabajo. El enfoque del trabajo orientado al sujeto difiere de la corriente "subjetivación" en que va más allá de los deseos individuales de autorrealización en el trabajo y de los requisitos de las empresas para acceder a las dimensiones emocionales y personales de su mano de obra.

El volumen consta de tres partes: la primera expone los planteamientos básicos sobre la apropiación del trabajo y la desigualdad social, la segunda analiza las amenazas actuales a la apropiación del trabajo en el Reino Unido y Alemania, y la tercera consiste en una perspectiva filosófica sobre el trabajo en el Antropoceno.

El impacto del libro radica en impulsar el debate sobre cómo las apropiaciones del trabajo están vinculadas a estructuras sociales desiguales. Por ello, será de interés para científicos sociales interesados en la desigualdad social, la sociología del trabajo y la organización, así como para estudiantes y profesores de grado y posgrado de las áreas de ciencias sociales.