Aprendizaje en acción para directivos

Título original:

Action Learning for Managers

Contenido del libro:

Action Learning for Managers es una guía clara, concisa y directa de este enfoque consolidado de resolución de problemas y aprendizaje en grupo que permite el cambio en individuos, equipos, organizaciones y sistemas.

A través del aprendizaje activo, las personas se desarrollan a sí mismas y establecen relaciones que son la clave para mejorar las operaciones y generar innovaciones. Con cuestionarios, listas de control, ejemplos y consejos prácticos, este pequeño libro incluye todo lo necesario para empezar.

En esencia, el aprendizaje activo es una idea sencilla, pero su puesta en práctica requiere reflexión, compromiso y cuidado.