Aprendizaje continuo e integrado para las organizaciones

Título original:

Continuous and Embedded Learning for Organizations

Contenido del libro:

Existe una relación considerable entre el crecimiento del personal de la organización y la capacidad de la empresa para competir a lo largo del tiempo.

Puede que sea necesario buscar fuera formación de ayuda, pero buscar dentro de la empresa oportunidades para mejorar la formación y el crecimiento fomentará una organización en continua mejora y crecimiento. Este libro examina las oportunidades de aprendizaje dentro de la organización y sus actividades, así como su relación con la motivación.

Además, proporciona información sobre las características de las organizaciones que son capaces de difundir rápidamente, junto con enfoques para mejorar esta distribución de ese aprendizaje en toda la organización.