Aprendizaje combinado

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Título original:

Blended Learning

Contenido del libro:

Hoy en día, todo el aprendizaje es semipresencial.

El público del aprendizaje moderno quiere flexibilidad y personalización: desarrollo en sus propios términos. Necesitan un enfoque mixto del aprendizaje que les permita desarrollar sus habilidades y conocimientos allí donde realmente realizan su trabajo. Cuando se diseña y aplica eficazmente, el aprendizaje combinado puede devolver la vida a sus ofertas de desarrollo del talento.

Blended Learning está repleto de técnicas fáciles de aplicar para garantizar el éxito de su programa de aprendizaje combinado. La experta en aprendizaje Jennifer Hofmann combina los últimos descubrimientos en el aprendizaje de adultos con sus mejores prácticas probadas a lo largo del tiempo para ofrecer resultados potentes. Los consejos profesionales, los recursos y las herramientas que se incluyen le ayudarán a localizar rápidamente conceptos e ideas para planificar, diseñar, implementar y evaluar una campaña combinada.

Este libro cumple. Cuando se trata de aprendizaje combinado, descubra lo que funciona.

Blended Learning forma parte de una serie de ATD, What Works in Talent Development (Lo que funciona en el desarrollo del talento), que aborda los temas más críticos a los que se enfrentan los profesionales actuales del desarrollo del talento. Cada libro de la serie está escrito para formadores, por formadores, y ofrece un examen de la materia central y una forma definida de resolver problemas reales.