Aprender a volar: Gestión práctica del conocimiento de algunas de las principales organizaciones de aprendizaje del mundo

Opiniones de los lectores

En general, el libro ha sido bien recibido entre los lectores por su enfoque práctico y accesible de la gestión del conocimiento. Sirve de introducción útil a este campo, especialmente para los recién llegados, y ofrece una variedad de casos ilustrativos y herramientas para su aplicación. Sin embargo, algunos usuarios tuvieron problemas con la falta de material complementario o su escasa calidad, y unos pocos consideraron que el contenido carecía de profundidad o rigor.

Fácil de seguir, consejos prácticos, orientación completa, adecuado para principiantes, ejemplos ilustrativos, bien escrito, humorístico, informativo, no es excesivamente caro, bueno para el estudio y la aplicación.

Faltan materiales suplementarios o están dañados, algunos lo encontraron superficial o falto de profundidad, no todos los ejemplos son útiles, descripción más como una guía que como un texto tradicional.

(basado en 19 opiniones de lectores)

Título original:

Learning to Fly: Practical Knowledge Management from Some of the World's Leading Learning Organizations

Contenido del libro:

Hoy en día, nadie es, ni puede ser, experto en todo. En cada reto, es fácil sentir que no se sabe lo suficiente para seguir el ritmo acelerado del cambio dentro de nuestras organizaciones, por no hablar del mundo exterior. Parta de la base de que alguien, en algún lugar, ya ha hecho lo que usted intenta hacer. ¿Cómo saber quién lo ha hecho y aprender de él? Aprender a volar muestra exactamente cómo poner en práctica la teoría de la gestión del conocimiento, compartiendo las herramientas utilizadas y la experiencia y conocimientos adquiridos por dos destacados profesionales.

Completamente actualizado para la segunda edición, Aprender a volar comparte las experiencias de los autores en BP y otras organizaciones líderes en el ámbito del conocimiento, e incorpora nuevo material sobre la aplicación y las mejores prácticas, incluidos recursos gratuitos en línea.

"Chris Collison y Geoff Parcell muestran cómo las nuevas ideas y herramientas están haciendo que el trabajo y el aprendizaje sean inseparables".

-- Peter Senge