Puntuación:
Las reseñas del libro ofrecen una perspectiva mixta, destacando las aplicaciones prácticas pero también expresando una fuerte insatisfacción debido a sus puntos de vista anticuados y a problemas de calidad.
Ventajas:⬤ Principios prácticos y fáciles de entender para entornos empresariales.
⬤ Entrega puntual y buen estado del libro.
⬤ Algunos usuarios lo encuentran educativo y lo recomiendan.
⬤ Contiene puntos de vista anticuados y patriarcales que pueden no ser apropiados para el público moderno.
⬤ Algunos usuarios han informado de problemas físicos, como capítulos perdidos o la recepción de un formato incorrecto.
⬤ Varios críticos opinan que su precio es excesivo para la calidad recibida.
(basado en 10 opiniones de lectores)
Learning Team Skills
Este texto conciso y conversacional incluye información actualizada como el trabajo con equipos virtuales, el trabajo con miembros jóvenes del equipo y las consideraciones culturales de los equipos multinacionales.
TEMAS CLAVE: Los capítulos avanzan desde los orígenes del desarrollo de equipos pasando por la composición, los procesos, las relaciones interpersonales, la resolución de conflictos, las cuestiones de liderazgo y la consecución de objetivos. MERCADO: Escrito tanto para estudiantes universitarios principiantes en clases de habilidades de estudio como para aquellos en el mundo corporativo que buscan mejorar su carrera con mejores estrategias de formación de equipos.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)