Apoyar y retener a los educadores de color: 6 principios para un liderazgo culturalmente afirmativo

Título original:

Support and Retain Educators of Color: 6 Principles for Culturally Affirming Leadership

Contenido del libro:

Apoyar y retener a los educadores de color pone a los responsables de los centros escolares en la senda de la creación de un entorno culturalmente diverso en el que todos los alumnos y profesores puedan prosperar.

Múltiples estudios han explorado los beneficios de la diversidad del profesorado y las estrategias para contratar a educadores de color, pero pocos se centran en cómo retenerlos. A medida que se intensifican las exigencias profesionales sobre los profesores, muchos abandonan las aulas, y los educadores de color, ya infrarrepresentados en este campo, lo hacen en mayor proporción que sus homólogos blancos. Las investigaciones indican que la presencia de educadores de color beneficia a todos los estudiantes, por lo que debemos actuar ahora para reducir esta rotación costosa desde el punto de vista económico y cultural.

Andrea Terrero Gabbadon presenta seis principios para guiar a los líderes escolares en sus esfuerzos por apoyar y retener a los educadores de color.

* Reconocer que la diversidad del profesorado es importante.

* Cultivar la reflexión y la autoconciencia.

* Evaluar y planificar la acción.

* Comprometerse con apoyos educativos sostenibles y de alto impacto.

* Fomentar entornos de apoyo para enfoques culturalmente sensibles.

* Liderar una comunidad integradora.

Con voces de profesores en el campo, estrategias y soluciones basadas en la investigación y recomendaciones de recursos para mejorar la comprensión y la práctica, Apoyar y retener a los educadores de color es una herramienta vital para el liderazgo con la intención de cultivar un entorno escolar de afirmación, validación e inclusión para servir a una población diversa de personal y estudiantes.