Aplicación del cambio sostenible en la enseñanza superior: Principios y prácticas del liderazgo colaborativo

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Título original:

Implementing Sustainable Change in Higher Education: Principles and Practices of Collaborative Leadership

Contenido del libro:

Este libro ofrece a los líderes formales e informales de todos los niveles de su institución una guía teórica y práctica para implementar y mantener el cambio a través del liderazgo colaborativo. El marco y los conceptos presentados son aplicables a nivel de departamento, programa, campus o sistema para guiar cambios menores, incrementales o transformadores.

Alcanzar una visión organizativa compartida puede ser un reto de enormes proporciones, dadas las múltiples misiones de la educación superior, los puntos de vista variados y a menudo contradictorios de las partes interesadas, las estructuras organizativas aisladas, las tradiciones de gobierno compartido y una mano de obra altamente cualificada que reúne a colegas con perspectivas disciplinarias diversas. La consecución de estos objetivos exige tener en cuenta los sistemas y valores de la organización y las necesidades y aspiraciones de las correspondientes partes interesadas en toda la empresa. Ruben ofrece una guía para alcanzar y mantener estos objetivos de forma comprometida y colaborativa.

Utilizando el ampliamente utilizado marco de Excelencia en la Educación Superior (EHE) del autor, este libro ofrece principios y prácticas relativos al cambio, la colaboración y la visión organizativa que pueden mejorar en gran medida las perspectivas de obtener resultados eficaces, destacando tres temas clave: -Comprender y aprovechar la dinámica del cambio. -Liderar la colaboración y lograr la participación significativa de los colegas.

-Adoptar y perseguir una visión compartida del propósito y las aspiraciones de la organización. El libro está dirigido al profesorado y al personal que deseen mejorar la eficacia y el impacto de su programa, departamento e institución, y hacerlo de forma que se cree una visión compartida para mantener estos beneficios en el futuro.

Sirve como texto para el creciente número de programas de desarrollo del liderazgo y para cursos centrados en el liderazgo en la educación superior.