Antídoto contra la crisis de liderazgo: Oportunidad en la Complejidad

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Título original:

Antidote to the Crisis of Leadership: Opportunity in Complexity

Contenido del libro:

El liderazgo está en crisis. Los escándalos son moneda corriente, sólo el 20% de los empleados afirma confiar en sus líderes, dos de cada tres piensan que los políticos sólo se mueven por interés propio, tres cuartas partes de las empresas afirman no tener el banco de liderazgo que necesitan hoy en día y los grandes problemas de la sociedad no se resuelven.

En el contexto de este panorama, este libro responde a dos preguntas importantes:

¿Qué habilidades se necesitan para tener éxito como líder hoy en día que sean diferentes de las requeridas anteriormente?

¿Cómo puede desarrollar estas habilidades y mentalidades diferenciadoras?

El antídoto contra la crisis del liderazgo reside en cuatro atributos:

Aspirar: Tomar decisiones personales claras sobre qué propósito perseguir, qué valores promover con determinación y qué intereses de las partes interesadas representar.

Aliados: Establecer relaciones de respeto y apoyo mutuo con otras personas dentro y fuera de la organización.

Adaptarse: Navegar a través de las turbulencias, flexibilizando la empresa y canalizando los recursos hacia las cuestiones prioritarias.

Acelerar: Aprender continuamente para seguir siendo relevante y aumentar el impacto.

Antídoto contra la crisis del liderazgo está repleto de citas, viñetas y mensajes de ánimo aportados por más de 50 líderes de muy diversos ámbitos, sectores y países. Cada capítulo incluye comentarios, recurre a la teoría y los textos de referencia más relevantes y concluye con ejercicios sugeridos para aumentar su impacto.