Ampliar la cultura: Cómo construir y mantener una organización resistente y de alto rendimiento

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Título original:

Scaling Culture: How to Build and Sustain a Resilient, High-Performing Organization

Contenido del libro:

No se equivoque: su empresa tiene una cultura, tanto si es consciente de ello como si no.

La cultura corporativa es la zona cero de su organización. Si se deja al azar, la cultura corporativa caerá en el mínimo común denominador o en la voz más alta, lo que dará lugar a la incoherencia en el mejor de los casos y a la volatilidad en el peor.

Escalar su empresa significa escalar primero su cultura. Se necesita un manual claro con medidas prácticas para fomentar la alineación y un equipo de interesados apasionados por los resultados.

En Scaling Culture, Ron Lovett le proporciona los componentes clave que necesita para crear una organización de éxito que perdure. Este libro de ciclo completo para escalar la cultura les ofrece a ustedes, los fundadores, directores generales y líderes de la organización, estrategias para dar vida a los valores de su empresa, gestionar el cambio, funcionar como un equipo y mucho más. Scaling Culture le ofrece una perspectiva entre bastidores del primer libro de Ron, Outrageous Empowerment: The Incredible Story of Giving Employees Their Brains Back. La mayoría de los libros sobre cultura se basan en teorías y estudios de casos, pero éste no. Scaling Culture es su plan táctico para alinear su organización y prosperar en el futuro.