American Racism and What You Can Do About It / El Racismo Americano y Lo Que Puedes Hacer al Respecto: La cruda verdad sobre Estados Unidos y los estadounidenses

Opiniones de los lectores

El libro ofrece un profundo examen del racismo estadounidense a través de una lente histórica, ofreciendo tanto verdades impactantes como soluciones prácticas. Está escrito por un autor con una importante experiencia vital y credenciales, lo que lo convierte en una lectura convincente que inspira la acción y la reflexión.

⬤ Observaciones perspicaces y contexto histórico sobre el racismo americano
⬤ escritura atractiva que mantiene absortos a los lectores
⬤ ofrece acciones prácticas para abordar el racismo
⬤ escrito por un autor con experiencia y credibilidad relevantes.

Las dolorosas verdades presentadas pueden ser difíciles de afrontar para algunos lectores; el tema puede ser un reto para las personas menos abiertas a las discusiones sobre la raza.

(basado en 3 opiniones de lectores)

Título original:

American Racism and What You Can Do About It: The Hard Truth About America and Americans

Contenido del libro:

Este libro cuenta las duras verdades de los Documentos Fundacionales de Estados Unidos, escritos en 1776 y 1787 para los estadounidenses blancos y sus futuras generaciones. Las verdades duras traen dolor, pero son necesarias para que la gente tome las medidas adecuadas para corregir lo corregible y vivir con lo incorregible. El Dios del Universo y de la humanidad está incluido en mi evaluación de las duras verdades que los estadounidenses deben afrontar para acabar con el racismo institucional.

Mi experiencia con el racismo estadounidense abarca más de ochenta años y me ha preparado para compartir percepciones y observaciones sobre el dominio de la mayoría blanca en Estados Unidos. Me cuento entre los primeros afroamericanos que integraron las escuelas públicas gracias a la decisión del Tribunal Supremo de 1954 que puso fin a la segregación racial en las escuelas públicas de Estados Unidos y que asumieron puestos de liderazgo en organizaciones que antes eran exclusivamente de blancos, y estuve entre los primeros de esa cohorte nombrados para ocupar altos cargos ejecutivos en el ejército y el gobierno federal.

Como director fundador de AmeriCorps National Civilian Community Corps, un programa nacional de servicio diseñado a propósito para atraer a jóvenes de entre dieciocho y veinticuatro años con diversidad racial y de género; jefe de operaciones de la ciudad de Atlanta, Georgia, ayudando al alcalde Maynard Jackson a equilibrar el apoyo entre la mayoría blanca y las minorías; Bibliotecario Adjunto del Congreso, gestionando las operaciones cotidianas y encabezando la resolución de casos de discriminación racial que se remontaban a décadas atrás; y de ascender en el Ejército de los Estados Unidos desde teniente segundo a general de brigada, tuve el honor de formar parte del largo y duro examen y revisión de los reglamentos, políticas y sistemas del ejército que se deshicieron de las medidas discriminatorias que negaban oportunidades por motivos de raza y género. El ejército y los servicios uniformados de Estados Unidos siguen gozando de la máxima confianza entre los estadounidenses por su integridad y competencia.

Ofreceré sugerencias para vencer el racismo institucional y mantener el enfoque de las inspiradoras palabras de la Declaración de Independencia.