Alineación fuerte: Un manual estratégico y centrado en el ser humano para un liderazgo competitivo

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Título original:

Alignment Strong: A Strategic and Human-Centric Handbook for Competitive Leadership

Contenido del libro:

Un marco de cambio organizativo indispensable que le permitirá competir de forma sostenible en un entorno de mercado global implacable y complejo.

Esta guía inspiradora y personal del experimentado coach de liderazgo ejecutivo John E. Quinlan le dota de herramientas para transformarse a sí mismo y a su empresa. Escrito de forma sucinta, Alineación fuerte presenta los diez componentes del modelo de liderazgo organizativo competitivo de Quinlan superponiéndolos a una representación de la forma humana ideal de da Vinci.

Aprenderá la importancia de.

- encontrar la vulnerabilidad y el coraje comprendiendo sus propios puntos ciegos y su resistencia al cambio;

- Utilizar eficazmente el poder personal para moldear la mentalidad cultural de su empresa;

- integrar sistemas estratégicos y centrados en el ser humano dentro de su organización;

- alinear los valores fundamentales con propósito con la visión estratégica, la misión, la estrategia, los objetivos y un sistema de gestión del rendimiento para garantizar una postura competitiva;

- desarrollar un papel de liderazgo adaptable, un equipo y unas relaciones críticas eficaces.

Utilizando la investigación y el apoyo de los mejores asesores empresariales y de pensamiento, y autoevaluaciones, evaluaciones organizativas y de equipo, Quinlan le permite convertir su organización en una empresa de aprendizaje más adaptable y ágil.

Una presidenta que adoptó recientemente el modelo Alignment Strong como marco para su plan de estudios de coaching lo caracterizó como "un MBA con esteroides".

Quinlan es reconocido como un polímata empresarial por Inc. Magazine.