Alcanzar la excelencia institucional a través de muchas variables

Título original:

Achieving Institutional Excellence Through Many Variables

Contenido del libro:

El éxito o fracaso de las instituciones al éxito alcanzado por los líderes administrativos en sus empresas, a través del desempeño de los roles y funciones que se les encomiendan, y su contribución al desarrollo de sus organizaciones, de acuerdo a sus habilidades y aptitudes que les permitan influir en los demás para lograr sus objetivos.

Tal vez la era del cambio notable en diferentes aspectos de la vida, y la información asociada y la revolución tecnológica que barrió a través de todas las organizaciones de todo tipo, y la provisión de tecnología de formas innovadoras para llevar a cabo las tareas educativas, que cambió la forma del proceso educativo y su objetivo y crear un entorno altamente competitivo llamado organizaciones A prestar mucha atención a la naturaleza de los esfuerzos para llevar a cabo el trabajo, para maximizar la eficacia centrándose en los esfuerzos de los profesores más allá de los límites de las funciones y requisitos oficiales.