Puntuación:
El libro de James Blackwell es muy elogiado por los lectores, en particular por los propietarios de empresas de selección de personal y los nuevos reclutadores. Ofrece consejos prácticos, estrategias innovadoras y perspectivas sobre las técnicas modernas de contratación, ayudando a mejorar las prácticas empresariales y a lograr el crecimiento. Mientras que el libro es celebrado por su valor y fácil lectura, algunos lectores piensan que puede ser menos beneficioso para los reclutadores experimentados y ocasionalmente carece de profundidad en ciertos procesos.
Ventajas:⬤ Repleto de información valiosa y práctica.
⬤ Fácil de leer y conciso, lo que lo hace accesible a todos los niveles de experiencia.
⬤ Ofrece estrategias innovadoras que desafían las normas tradicionales de reclutamiento.
⬤ Proporciona información sobre automatización, compromiso de los candidatos y cultura de equipo.
⬤ Muchos lectores informan de mejoras significativas en sus procesos de reclutamiento y en el crecimiento del negocio después de implementar las estrategias.
⬤ Algunos contenidos pueden ser más beneficiosos para los nuevos reclutadores que para los que tienen más experiencia.
⬤ Ciertas secciones se consideran vagas o excesivamente centradas en anécdotas personales más que en procesos detallados.
⬤ Los consejos de automatización podrían haber sido más exhaustivos.
⬤ Algunos lectores expresaron que el libro no contiene información o ideas sorprendentes, y puede que no cumpla las expectativas de quienes buscan tácticas avanzadas.
(basado en 56 opiniones de lectores)
Automatic Recruitment Agency: Scale to Seven Figures While Working Less
Muchos propietarios de agencias de contratación se sienten desbordados por las responsabilidades y ven poca recompensa económica, así que ¿cómo puedes ganar libertad económica y elegir cómo y cuándo trabajar? Automatic Recruitment Agency ofrece un plan práctico y reproducible para poner en marcha, ampliar y automatizar su negocio.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)