Adoption and Adaption in Digital Business
Ya se trate del cambio de rumbo de un equipo deportivo para ganar un campeonato, de la mejora de una comunidad, del saneamiento de una empresa o de la adopción y adaptación a los negocios digitales, lo que aporta un cambio sostenible es hacer las cosas de forma diferente.
Esto se vio a lo largo de 2020 durante la pandemia mundial COVID-19. Personas de todo el mundo se levantaron y se ayudaron mutuamente, compartieron su tiempo, sus bienes, sus habilidades y su experiencia, lo que colectivamente elaboró y dio forma a nuestra respuesta a COVID. Cambió nuestro entorno, se implementaron capacidades y competencias, surgieron comportamientos y se gestionaron resultados. Los intereses y valores se alinearon y, como individuos empoderados y orgullosos de quiénes somos y de lo que hacemos, adoptamos y nos adaptamos. Conocer el problema, su importancia para nosotros, lo que teníamos que hacer y dónde conseguir ayuda, nos permitió mejorarnos a nosotros mismos y a los que nos rodeaban. Para las decisiones tomadas, nos empoderamos y apoyamos con variaciones a las circunstancias según se nos requiriera.
Este libro proporciona la práctica de "arreglar las tuberías y ayudar a la gente" para desarrollar la capacidad y la habilidad de crear y dar forma a los comportamientos emergentes necesarios a través de nuestros intereses y valores alineados con la propiedad emocional empoderada: "Hago un buen trabajo, se avecina un cambio, ayúdame con el cambio y podré hacer más".
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)