Acuerdos de libre comercio y gobernanza mundial del trabajo: El vínculo entre comercio y trabajo de la Unión Europea en un mundo de cadenas de valor

Título original:

Free Trade Agreements and Global Labour Governance: The European Union's Trade-Labour Linkage in a Value Chain World

Contenido del libro:

Este libro explora la controvertida relación entre comercio y trabajo y examina el impacto de los acuerdos de libre comercio de "nueva generación" de la UE sobre los trabajadores. Basándose en una amplia investigación original, que incluye más de 200 entrevistas con agentes clave de la UE y sus socios comerciales, analiza la eficacia del vínculo entre comercio y trabajo en la era de las cadenas de valor mundiales.

La UE cree que el comercio puede beneficiar a todos y afirma que las disposiciones laborales de sus acuerdos de libre comercio garantizan que el crecimiento económico y unas normas laborales estrictas vayan de la mano. Sin embargo, es muy discutible que estas disposiciones beneficien realmente a los trabajadores. Este libro explica por qué las disposiciones laborales han sido profundamente limitadas en los acuerdos de la UE con el grupo CARIFORUM, Corea del Sur y Moldavia. También muestra cómo las disposiciones no se ajustaban a las preocupaciones más acuciantes en el lugar de trabajo en las industrias exportadoras clave del azúcar, el automóvil y la confección, y cómo estas preocupaciones se vieron exacerbadas por las disposiciones comerciales de los acuerdos. Este enfoque pionero del estudio del vínculo entre comercio y trabajo aporta ideas para debates clave sobre el papel de la sociedad civil en la gobernanza comercial, la relación entre la regulación laboral pública y privada, y las posibilidades progresistas de la política comercial en el siglo XXI.

Este libro será de interés para investigadores, estudiantes de posgrado, profesionales de la política comercial, investigadores de políticas aliados con los movimientos sindicales y activistas informados.