Acoso laboral: Un estudio fenomenológico de sus efectos en la productividad humana y organizativa

Título original:

Workplace Bullying: A Phenomenological Study of Is Human and Organizational Productivity Effects

Contenido del libro:

El libro trata en profundidad las causas y consecuencias del acoso laboral.

Se centra en el tema del acoso laboral, que se refiere al maltrato de los empleados por parte de sus compañeros o superiores en un entorno laboral. El libro no sólo profundiza en por qué se produce el acoso, sino también en el impacto que tiene sobre los individuos, los equipos y las organizaciones en su conjunto.

Explora los efectos psicológicos y emocionales del acoso en las víctimas, así como los posibles costes financieros y de reputación que pueden derivarse de permitir que el acoso persista en el lugar de trabajo.