Achieve with Accountability: Encienda el compromiso, la propiedad, la perseverancia, la alineación y el cambio

Opiniones de los lectores

Las reseñas de Achieve with Accountability, de Mike Evans, reflejan un fuerte apoyo a sus ideas sobre la responsabilidad en contextos personales y profesionales. Los lectores aprecian las anécdotas, las aplicaciones prácticas y el impacto del libro en la mejora de la responsabilidad dentro de las organizaciones. Sin embargo, algunas críticas aluden a la sobreabundancia de historias, que dificulta la extracción de consejos prácticos, mientras que algunos lectores consideran que el libro no es suficientemente valioso.

El libro ha sido elogiado por ofrecer una poderosa visión de la rendición de cuentas, con historias y ejemplos del mundo real. Muchos lectores lo consideran práctico y aplicable a diversos aspectos de la vida, como el desarrollo personal y la dinámica de equipo. Su carácter sucinto lo convierte en una lectura rápida, y los lectores lo recomiendan como esencial para la formación y la gestión empresarial.

Algunos críticos opinan que el libro se basa demasiado en anécdotas, lo que resta valor a los consejos prácticos. Una minoría lo consideró inútil y lo calificó de pérdida de tiempo y dinero.

(basado en 27 opiniones de lectores)

Título original:

Achieve with Accountability: Ignite Engagement, Ownership, Perseverance, Alignment, and Change

Contenido del libro:

LA RESPONSABILIDAD ES EL CATALIZADOR QUE ENCIENDE: El cambio acelerado, el compromiso sólido de los empleados, la apropiación intensificada, la perseverancia implacable, la alineación impecable, e impulsa a las personas, los equipos y las organizaciones hacia los resultados deseados.

La responsabilidad rompe los compartimentos estancos, impulsa el trabajo en equipo y la colaboración, refuerza el compañerismo, la creatividad, la resistencia, la agilidad, la confianza y la comunicación.

Achieve with Accountability presenta una receta para despertar la actitud whatever it takes attitudede lograr lo que más importa a individuos, equipos y organizaciones. Descubra cómo transformar la rendición de cuentas en una experiencia positiva, atractiva y con visión de futuro que asegurará su posición en el nuevo mundo laboral. Aprenda a poner en marcha una revolución que llevará a su equipo u organización a nuevas cotas de éxito. Estamos en una lucha sin reglas, en la que los rápidos, flexibles y ágiles se comerán y escupirán a los lentos, demasiado pensativos y complacientes. Cuando renuncias a la responsabilidad, pones tu futuro en manos de otras personas o acontecimientos. Sólo asumiendo la responsabilidad de nuestras circunstancias podremos conseguir lo que más nos importa. Adopte los fundamentos de la responsabilidad que han ayudado a individuos, equipos y organizaciones durante años a lograr y superar lo que más importa.

Con el mundo viniendo hacia nosotros rápido y furioso cada día, es fácil sentir que has perdido el control de tu propia vida, tu equipo o tu organización. Al elegir asumir y liderar la responsabilidad, recuperas el control y eres capaz de dirigir tu propio destino.

⬤ Desarrollar la agilidad, flexibilidad y resistencia necesarias para adaptarse y prosperar en un entorno de cambio constante.

⬤ Fomentar un enfoque resolutivo y centrado en las soluciones frente a retos, obstáculos y barreras difíciles.

⬤ Erradicar el juego de culpar y vencer la búsqueda de excusas que ahoga el máximo rendimiento.

⬤ Deshacerse de los sentimientos de desorden, incomodidad, apatía, derecho, indiferencia y desesperación.

⬤ Tome el control de sus circunstancias y consiga lo que más le importa.

⬤ Liberar las contribuciones voluntarias de rendimiento discrecional que a menudo se dejan sin explotar en individuos, equipos y organizaciones.

⬤ Establecer una confianza y credibilidad inquebrantables.

La responsabilidad es una corriente que alimenta la corriente del éxito. Tu rendimiento, tus decisiones y tus resultados son responsabilidad tuya; cuando actúas desde esa premisa, surge la magia. Achieve with Accountability le muestra cómo alimentar esa mentalidad de "sí se puede", para que pueda empezar a conseguir lo que más le importa.