Accelerating Women: The Key to Growth & Innovation
La mayor fuente de innovación de cualquier organización es su personal, y uno de los factores que más contribuyen a lograr un rendimiento sostenido es la aceleración de las mujeres. Esto significa que los líderes deben comprometerse a un cambio sostenido para apoyar, orientar, asesorar, escuchar y patrocinar a las mujeres todos los días.
Este es el problema nº 1 que impide a las organizaciones alcanzar un mayor éxito en sus negocios. La sociedad está compuesta en un 50% por mujeres, pero es raro encontrar organizaciones con una participación del 30% en la dirección. Así que se está perdiendo el 30% del talento.
Así pues, este libro trata de herramientas, enfoques y experiencias reales que le ayudarán, como directivo/líder, a crear un lugar de trabajo al que las mujeres quieran unirse y contribuir. Le ayudará a atraer a mujeres con talento y a retenerlas, ayudando a su equipo a crecer e innovar.
El libro consta de 4 partes fundamentales: Uno mismo - qué puedes hacer personalmente para apoyar el cambio Líderes - qué necesitas hacer con los líderes Organización - qué puedes hacer para sostener un cambio más amplio Comunidad - qué puedes hacer para facilitar un cambio en la comunidad Está escrito para líderes empresariales con historias reales que facilitan la comprensión de lo que hay que cambiar. El libro está diseñado para ayudar a todos los directivos y líderes a cambiar su forma de actuar, especialmente a los hombres en puestos de liderazgo, sobre cómo liderar de forma diferente y marcar una diferencia real en la diversidad de género.
Accelerating Women, es un viaje sin línea de meta, pero es la inversión más gratificante que jamás harás.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)