Abriendo Puertas al Trabajo en Equipo y la Colaboración: 4 claves que lo cambian todo

Opiniones de los lectores

Las reseñas de «Abriendo puertas al trabajo en equipo y la colaboración» destacan su eficacia a la hora de introducir conceptos sencillos pero lógicos para mejorar el trabajo en equipo y la colaboración. Muchos críticos aprecian su practicidad y facilidad de comprensión, mientras que otros tachan su contenido de excesivamente básico. El libro está recomendado tanto para profesionales como para docentes, ya que proporciona valiosas ideas y herramientas para fomentar la dinámica de equipo.

⬤ Conceptos prácticos y sencillos, expuestos de forma lógica
⬤ bueno para mejorar la comprensión del trabajo en equipo
⬤ gráficos atractivos y humor
⬤ proporciona un lenguaje común para los equipos
⬤ bien recibido en entornos profesionales y educativos
⬤ refuerza los principios básicos del trabajo en equipo.

⬤ Algunos contenidos se consideran demasiado básicos o simplistas
⬤ puede no ser adecuado para quienes buscan estrategias avanzadas
⬤ críticas sobre la aplicabilidad en organizaciones occidentales debido a la percepción de explotación de los empleados.

(basado en 17 opiniones de lectores)

Título original:

Opening Doors to Teamwork and Collaboration: 4 Keys That Change Everything

Contenido del libro:

Puede que su personal sea el mayor activo de su organización, pero sus interacciones mutuas son las que determinan la calidad y la cantidad de sus contribuciones.

Pocas organizaciones saben cómo generar la sensación de entusiasmo, energía y misión compartida que se produce cuando las personas se unen de verdad. Este libro muestra cómo, describiendo cuatro sencillas claves de comportamiento que cambian fundamentalmente la forma en que las personas trabajan juntas, creando una mayor confianza, comprensión y colaboración.