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Opening the Gates: The Lip Affair, 1968-1981
Cómo la ocupación de una fábrica de relojes se convirtió en una de las luchas obreras más emblemáticas después de mayo de 1968.
En 1973, ante los despidos masivos, los trabajadores de la legendaria firma de relojes Lip de Besan on (Francia) ocuparon su fábrica para exigir que nadie perdiera su empleo. Se apoderaron de relojes y piezas de relojería, montaron y vendieron relojes y pagaron sus propios salarios. Sus acciones recuperaron los ideales de mayo de 1968, cuando 11 millones de trabajadores se declararon en huelga para exigir mayor autonomía y acabar con el statu quo. Educados por el 68, los hombres y mujeres de la fábrica de Besan on formaron comités para controlar todos los aspectos de lo que se convirtió en una lucha nacional. Las empleadas desarrollaron un feminismo obrero, combatiendo el acoso sexual en el lugar de trabajo y el control masculino del sindicato. La resistencia del movimiento Lip y su atractivo durante la década de 1970 se debieron a su rica cultura democrática y participativa. Los trabajadores de la fábrica acogieron a los simpatizantes y se comprometieron con ellos, una expresión de solidaridad entre activistas obreros y estudiantes que se basó en el legado de 1968.
Abrir las puertas: El asunto Lip, 1968-1981 es el primer relato de todas las facetas de la experiencia, recurriendo ampliamente a materiales inéditos para reconstruir la visión y la práctica de los implicados. La lucha de los trabajadores de Lip fue la última expresión generalizada en Francia de la creencia de que la creatividad y la autonomía moral son la fuerza motriz de la transformación social. Supuso lo que Sartre llamó «la ampliación del campo de posibilidades», no sólo para los trabajadores, sino para todos aquellos que dieron apoyo y sentido al movimiento.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)