Abrazando el liderazgo senior: Tres factores críticos necesarios para llegar a la alta dirección y prosperar

Opiniones de los lectores

Las reseñas destacan que «Embracing Senior Leadership», de la Dra. Browning, es un recurso perspicaz y bien organizado tanto para aspirantes a líderes como para los actuales, que ofrece consejos prácticos y perspectivas sobre el liderazgo eficaz. Es apreciado por su atractivo estilo de redacción y la profundidad de la información, lo que lo hace adecuado para un público amplio.

⬤ Ofrece valiosas ideas y recomendaciones de líderes experimentados.
⬤ Su estilo de redacción atractivo y bien organizado hace que el contenido sea accesible.
⬤ Proporciona consejos prácticos para comprender la salud organizativa y la dinámica del liderazgo.
⬤ Adapta los conceptos de liderazgo a las necesidades de las distintas organizaciones, en lugar de aplicar un enfoque único.
⬤ Bien documentado, con presentaciones claras y nítidas de las ideas.

⬤ No aborda los recursos humanos ni su papel en contextos de liderazgo.
⬤ Puede no resultar atractivo para quienes no tengan ningún interés en el liderazgo o la dinámica organizativa.

(basado en 4 opiniones de lectores)

Título original:

Embracing Senior Leadership: Three Critical Factors Needed to Reach the C-Suite and Thrive

Contenido del libro:

¿Por qué tantos líderes llegan al nivel directivo y fracasan? Sencillamente, la mayoría no están preparados para las funciones y responsabilidades de liderazgo únicas que requiere un puesto directivo. No dominan los tres factores críticos necesarios para alcanzar el nivel directivo y lograr el éxito.

Embracing Senior Leadership ofrece las respuestas. Tanto si es usted un alto directivo en busca de respuestas, como si aspira a serlo, apoya a un alto directivo o desempeña un papel como responsable de recursos humanos, reclutador o coach ejecutivo, encontrará estrategias prácticas para perfeccionar las habilidades necesarias en este nivel. Embracing Senior Leadership le ayudará a dominar los tres factores críticos necesarios para el éxito: * El puesto.

Disponer de los conocimientos y habilidades necesarios para afrontar los extraordinarios retos que se plantean en el nivel directivo y llevar a cabo el singular trabajo que se requiere. * La capacidad.

Tener la disposición personal para realizar el trabajo único requerido en el nivel superior. * Un plan.

Tener un plan de transición bien pensado una vez seleccionado para un puesto de alto nivel. Embracing Senior Leadership le ayudará a encontrar las claves del conocimiento, el poder y la motivación necesarios para alcanzar el nivel directivo, tomar las riendas del liderazgo y prosperar.