¡Able! Cómo la extraordinaria fuerza de trabajo de una empresa cambió la forma en que hoy vemos la discapacidad

Opiniones de los lectores

El libro «Able!», de Nancy Henderson Wurst, destaca el inspirador viaje de David Morris, un director general que integra con éxito a personas con discapacidad en la plantilla, mostrando sus capacidades y redefiniendo las prácticas empresariales tradicionales. La narración hace hincapié en la compasión, la diversidad y el impacto positivo de emplear a personas a las que las normas de contratación convencionales suelen pasar por alto.

El libro ha sido muy elogiado por su contenido inspirador, su interesante narrativa y su visión práctica de las ventajas de contratar a personas con discapacidad. Los lectores lo consideran informativo y creen que debería ser de lectura obligatoria para profesionales y estudiantes de empresariales. El autor recoge con eficacia las historias personales de los individuos, fomentando una comprensión más profunda de sus contribuciones.

Algunos lectores consideran que el libro es demasiado halagador para David Morris, sugiriendo que complace su ego. Algunas críticas mencionan que el libro puede parecer una hagiografía más que una perspectiva equilibrada de los retos y realidades a los que se enfrenta la integración de personas discapacitadas en el mundo laboral.

(basado en 11 opiniones de lectores)

Título original:

Able!: How One Company's Extraordinary Workforce Changed the Way We Look at Disability Today

Contenido del libro:

En una época en la que las empresas subcontratan en el extranjero, Habitat International, fabricante de alfombras con sede en Tennessee, ha conseguido alcanzar niveles superiores de productividad en casa, a menudo dos o tres veces superiores a los de su competencia. El negocio de Habitat ha crecido enormemente, y gran parte de su nuevo negocio procede del trabajo que les subcontratan sus competidores, que no pueden ni acercarse a su productividad.

El secreto de Habitat: contratan a la gente que nadie más contrata.

En Habitat, tres de cada cuatro trabajadores tienen una discapacidad física o mental. Ganan salarios normales y reciben formación en todos los trabajos. Trabajan más duro, con menos supervisión, menor rotación y un nivel de lealtad sin parangón. Los retos han sido importantes; las recompensas, extraordinarias.

Esta es la historia de Hábitat. Es una historia poderosa y conmovedora de coraje personal, profundo compromiso y expectativas desafiantes. Es una historia de éxito y triunfo personal. Cambiará tu forma de pensar sobre los negocios... y sobre la gente que te rodea.