A quien corresponda

Puntuación:   (5,0 de 5)

A quien corresponda (Lia-Mae Kass)

Opiniones de los lectores

Resumen:

El libro ha recibido críticas abrumadoramente positivas, sobre todo por su profundidad emocional y la representación del amor de una madre por su hijo con discapacidad. Los lectores aprecian su atractiva narración y sus bellas ilustraciones, que facilitan conversaciones significativas sobre el apoyo y el amor a los niños con necesidades especiales.

Ventajas:

Una escritura cautivadora que resuena tanto en niños como en adultos
bellamente ilustrado
crudo y emotivo retrato del amor de una madre
promueve valiosas conversaciones sobre el apoyo a los niños con discapacidad
considerado una lectura obligada para los padres.

Desventajas:

Algunas reseñas no mencionan ningún contra específico, lo que indica una satisfacción general con el libro. Sin embargo, si surgiera alguna crítica, podría referirse a la perspectiva limitada de la narración, centrada únicamente en el punto de vista de una madre.

(basado en 6 opiniones de lectores)

Título original:

To Whom it Concerns

Contenido del libro:

Ha sido una temporada larga y calurosa, llena de altibajos. Todos han trabajado muy duro para llegar a este punto: el partido final.

Pero... Hay 90 grados, no hay sombra ni brisa.

Va a ser un día miserable... ¿o no?

Otros datos del libro:

ISBN:9781633376502
Autor:
Editorial:
Idioma:inglés
Encuadernación:Tapa blanda

Compra:

Actualmente disponible, en stock.

¡Lo compro!

Otros libros del autor:

A quien corresponda - To Whom it Concerns
Ha sido una temporada larga y calurosa, llena de altibajos. Todos han trabajado muy duro para llegar a este punto: el partido final...
A quien corresponda - To Whom it Concerns
A quien corresponda - To Whom it Concerns
Ha sido una temporada larga y calurosa, llena de altibajos. Todos han trabajado muy duro para llegar a este punto: el partido final...
A quien corresponda - To Whom it Concerns

Las obras del autor han sido publicadas por las siguientes editoriales:

© Book1 Group - todos los derechos reservados.
El contenido de este sitio no se puede copiar o usar, ni en parte ni en su totalidad, sin el permiso escrito del propietario.
Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)