A Nadie Le Importa Tu Carrera: Por qué el fracaso es bueno, los grandes juegan mal y otras duras verdades

Puntuación:   (4,3 de 5)

A Nadie Le Importa Tu Carrera: Por qué el fracaso es bueno, los grandes juegan mal y otras duras verdades (Erika Ayers Badan)

Opiniones de los lectores

Resumen:

El libro recibió una mezcla de críticas positivas y negativas, y muchos elogiaron sus consejos prácticos, su autenticidad y su atractiva narración. Los lectores lo consideraron especialmente beneficioso para los jóvenes profesionales que se enfrentan a su carrera. Sin embargo, algunos criticaron el lenguaje soez de la autora y la falta de ejemplos concretos, por considerar que desvirtuaban el mensaje general.

Ventajas:

Consejos prácticos, narración atractiva, autenticidad, alentador para personas trabajadoras, adecuado para jóvenes profesionales e inspira confianza.

Desventajas:

Uso excesivo de lenguaje soez, falta de ejemplos concretos, y percibido como carente de profundidad por algunos lectores.

(basado en 18 opiniones de lectores)

Título original:

Nobody Cares about Your Career: Why Failure Is Good, the Great Ones Play Hurt, and Other Hard Truths

Contenido del libro:

El manual definitivo para triunfar en el trabajo, del director general de Barstool Sports.

Trabaja codo con codo con un fundador que es un pararrayos para la controversia... vale, para meterse en ella. Ha convertido una empresa caótica (Vanity Fair la llama "barco pirata") ubicada en la consulta de un dentista a las afueras de Boston que publicaba periódicos de regalo en un monstruo con más de 5.000 millones de visitas mensuales a vídeos y 225 millones de seguidores valorados en 550 millones de dólares. Erika Ayers Badan se define a sí misma como una "CEO simbólica", la rara empleada femenina en el escalafón más alto de una cultura deportiva y de nuevos medios de comunicación dominada por los hombres.

También es una gran estudiosa del trabajo: cómo hacerlo, cómo ser eficaz en ello, cómo hacerse notar, cómo machacarlo, cómo descubrir lo que te gusta y hacerlo como trabajo. Lo ha descubierto, después de grandes trabajos de marketing en grandes empresas tradicionales como Microsoft y AOL, para sí misma; lo ha descubierto para sus amigos; lo ha descubierto para las miles de personas que escuchan su podcast de Barstool, "Token CEO" cada semana. Y en este libro, lo descubre para todos los demás.

Con el brío y la motivación de libros como YOU ARE A BADASS y las ideas inteligentes y específicas de títulos como ATOMIC HABITS, A NADIE LE IMPORTA TU CARRERA es un verdadero libro de jugadas. Trata de cómo funciona realmente el trabajo y de cómo puedes conseguir que el trabajo trabaje para ti. Trata sobre las notas de agradecimiento y las tareas ingratas, la energía en las reuniones y los vampiros energéticos, cómo elegir un jefe y cómo conseguir que un jefe te elija a ti. Se trata de ser íntegro (pero no de traer todo tu ser al trabajo: una parte de ti es mejor dejarla en casa) y de ser valioso para tu lugar de trabajo. Se trata de participar: con tu cerebro, tus habilidades, tu experiencia y tu voluntad de colaborar y ofrecerte para algo que quizá aún no sepas hacer. Se trata de crear tu propia suerte en el trabajo.

A NADIE LE IMPORTA TU CARRERA es para los que buscan trabajo por primera vez y creen que ninguna empresa les querrá nunca, para las personas estancadas en segundos o terceros trabajos que no saben cómo pasar a lo siguiente, para las personas que tienen el trabajo que creían que era su anillo de bronce pero que han descubierto que no lo es del todo.

Los títulos de sus capítulos son:

Capítulo 1: Haz lo que te haga feliz y que le den a quien diga lo contrario.

Capítulo 10: Sepa para qué le paga su empresa.

Capítulo 12: No seas gilipollas en el trabajo.

Capítulo 13: The Messy Stuff: Ser humano, emborracharse, sexo y otros desastres en el trabajo.

Capítulo 16: El feedback es un regalo. La retroalimentación es para los débiles.

Otros datos del libro:

ISBN:9781250320582
Autor:
Editorial:
Idioma:inglés
Encuadernación:Tapa dura
Año de publicación:2024
Número de páginas:336

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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)