Puntuación:
El libro de Nate Birt sobre la comunicación de impacto social ha sido elogiado por su profundidad, practicidad e ideas prácticas. Destaca la importancia de una comunicación reflexiva para impulsar el cambio social y ofrece orientación a los profesionales de la comunicación. El autor equilibra eficazmente la teoría con los consejos prácticos, lo que lo convierte en un valioso recurso para transmitir mensajes impactantes. Los lectores aprecian el estilo claro de la redacción, las historias personales y el enfoque en la alineación de los valores personales y organizativos.
Ventajas:⬤ Informativo y único
⬤ enfatiza el poder de la comunicación bien meditada
⬤ consejos prácticos y procesables
⬤ fomenta la persuasión ética y significativa
⬤ aborda el cambio multigeneracional
⬤ escritura clara con anécdotas personales
⬤ ayuda a mejorar la claridad en la comunicación
⬤ incluye preguntas clave para la comprensión.
Ninguno mencionado específicamente en las reseñas.
(basado en 3 opiniones de lectores)
7 Secrets of Highly Effective Social Impact Communicators: How to Grow Your Influence to Solve Society's Most Pressing Challenges
La comunicación de impacto social se está convirtiendo rápidamente en una habilidad obligatoria para los líderes de las empresas modernas y las organizaciones sin ánimo de lucro, en todos los niveles de una organización. Sin embargo, utilizar la estrategia, el lenguaje y la influencia para impulsar avances sociales que cambien las reglas del juego no es algo que la mayoría de la gente aprenda en la universidad. Este libro ofrece una vía para que la empatía, la claridad y la comunicación persuasiva hagan avanzar el trabajo de impacto social que puede ayudar a las personas, a sus familias y a la sociedad.
Con demasiada frecuencia, los lugares de trabajo dejan estas capacidades esenciales al azar o confían en la ósmosis para hacer el trabajo. No son habilidades que se puedan aprender en un aula. Deben aprenderse mientras se participa activamente en el trabajo de liderazgo de impacto social. Demasiadas organizaciones tratan la comunicación del impacto social y el liderazgo programático como "un proyecto de marketing más". Es una tremenda oportunidad perdida para las empresas que buscan añadir valor a la sociedad y profundizar en sus relaciones con los clientes. Es más, perjudica directamente a otros aspectos de las prioridades ASG de las organizaciones, en concreto, el cultivo de un lugar de trabajo saludable, seguro y comprometido con miembros del equipo cuyos valores personales y actividades profesionales estén en armonía.
El periodista y ejecutivo de empresas de impacto social Nate Birt te guía a través de los cambios de mentalidad y principios esenciales necesarios para realizar el trabajo de impacto social que importa y tener la confianza de que te diriges hacia el verdadero norte. El libro incluye ideas de primera mano, estrategias prácticas y anécdotas de liderazgo de impacto social, junto con ideas y consejos de docenas de comunicadores de impacto social cuya perspectiva le proporcionará validación, estrategias y aliento del mundo real.
Cada capítulo incluye una llamada a la reflexión personal o a la acción, con una serie de preguntas que fomentan la introspección y la escritura de un diario. Al final del libro, obtendrá acceso a otros recursos para continuar la conversación y el desarrollo profesional en el área de la comunicación de impacto social.
Lo que aprenderá
⬤ Comprender qué hace que la comunicación de impacto social sea fundamentalmente diferente de la publicidad, el periodismo o el marketing convencionales.
⬤ Ver por qué la comunicación de impacto social requiere capacidades de comunicación traslacional dentro de una organización, entre las partes interesadas asociadas y con audiencias externas, clientes y consumidores.
⬤ Examine cómo la comunicación de impacto social cultiva líderes y equipos más comprometidos al liberar el poder de los valores individuales y el propósito personal de los miembros del equipo.
A quién va dirigido este libro
Ejecutivos de impacto social y sus equipos en entornos corporativos o sin ánimo de lucro; ejecutivos no centrados en ESG que buscan comprender mejor el impacto social y las estrategias de liderazgo/gestión asociadas; estudiantes universitarios que buscan especializarse en liderazgo de impacto social; líderes de grupos de reflexión, responsables políticos u otros cuyo trabajo se cruza con disciplinas de impacto social y toma de decisiones.
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Última modificación: 2024.11.14 07:32 (GMT)