3000 palabras y frases poderosas para una evaluación eficaz del rendimiento: Lenguaje Listo para Usar para Evaluaciones Exitosas de Empleados

Opiniones de los lectores

El libro es un recurso destinado a ayudar a supervisores y directivos a redactar evaluaciones eficaces de los empleados. Muchos usuarios lo encuentran muy beneficioso para generar frases y perspectivas frescas, aunque algunos lo han encontrado menos útil de lo esperado.

Proporciona frases útiles y descriptivas para las evaluaciones de los empleados, está bien organizado por criterios de evaluación, ofrece nuevas perspectivas para los revisores experimentados, incluye estrategias constructivas y se considera imprescindible para los directivos.

Algunos evaluadores esperaban más del libro y no lo consideraron tan útil como otros recursos que han utilizado. Puede que se centre demasiado en las evaluaciones estrictas y menos en la crítica constructiva, y su aplicabilidad puede variar en distintos ámbitos profesionales.

(basado en 53 opiniones de lectores)

Título original:

3000 Power Words and Phrases for Effective Performance Reviews: Ready-To-Use Language for Successful Employee Evaluations

Contenido del libro:

Un manual completo y accesible para redactar y llevar a cabo evaluaciones del rendimiento significativas y eficaces, dirigido a directivos de todos los niveles, del autor de How to Write It.

Las evaluaciones del rendimiento son una de las mejores herramientas de que disponen los directivos para moldear el talento y la cultura de la empresa, desarrollar sólidos canales de comunicación con los empleados y crear un cambio sistémico. En este manual conciso y fácil de usar, la autora y profesora de escritura Sandra E.

Lamb expone los mejores métodos y tácticas probadas para administrar evaluaciones productivas que beneficien a ambas partes... y a la empresa. Lamb enseña a los directivos a diseñar sistemas de puntuación para los empleados, a preparar y realizar evaluaciones en persona y por escrito, y a utilizar las palabras clave adecuadas.

Esta referencia indispensable incluye listas de palabras y frases poderosas que describen claramente el rendimiento positivo y negativo. Con secciones dirigidas a sectores y puestos de trabajo específicos, esta guía capacita a los directivos de todos los niveles para dominar el arte de las evaluaciones del rendimiento que logran resultados.