29 secretos de liderazgo de Jack Welch

Opiniones de los lectores

El libro es reconocido como una guía concisa y accesible de los principios de gestión y liderazgo de Jack Welch, lo que lo hace adecuado para una lectura rápida y un repaso de sus teorías. Sin embargo, algunos lectores consideran que carece de profundidad y detalle, y a menudo lo comparan con un simple resumen más que con un recurso exhaustivo.

⬤ Fácil de leer
⬤ cubre eficazmente las principales teorías de gestión
⬤ adecuado para estudiantes de escuelas de negocios
⬤ inspirador y motivador
⬤ ameno para su aplicación práctica en la empresa
⬤ resumen conciso de las filosofías de Welch.

⬤ Demasiado breve para los que buscan un conocimiento en profundidad
⬤ se siente como un resumen más que como una guía completa
⬤ algunas críticas hacia su enfoque simplista y la dependencia de los clichés
⬤ carece de una gama más amplia de herramientas de liderazgo más allá del contenido específico de GE.

(basado en 16 opiniones de lectores)

Título original:

29 Leadership Secrets from Jack Welch

Contenido del libro:

El primer libro conciso de Welch-ismos esenciales, extraído del bestseller Get Better or Get Beaten.

Jack Welch hizo carrera luchando contra el despilfarro. 29 Secretos de liderazgo de Jack Welch sigue los pasos de Welch, reduciendo los éxitos de liderazgo del legendario CEO a 29 estrategias que hicieron de GE la empresa más competitiva del mundo y de Welch el CEO más exitoso y admirado del mundo.

Esta referencia integral de Welch actualiza el material del bestseller de Robert Slater Get Better or Get Beaten, y es el manual de ritmo rápido y sin tonterías sobre los métodos de Jack Welch. El libro llega al corazón del coraje, la innovación y el éxito del liderazgo de Welch mediante el examen de sencillos secretos de liderazgo que incluyen:

⬤ Gestionar menos es gestionar mejor.

⬤ Hacer de la calidad el trabajo de cada empleado.

⬤ Tener una visión global.