101 ideas de liderazgo

Título original:

101 Leadership Ideas

Contenido del libro:

Este manual se basa en los más de treinta y cinco años de experiencia de liderazgo de John DiNapoli en el Ejército de EE.UU., la Guardia Nacional del Ejército de EE.UU. y el mundo empresarial.

Los principios tratados aparecen en orden alfabético, ya que no existe un orden determinado para ellos. Según la experiencia del autor, los buenos líderes deben entenderlos y seguirlos todos si quieren ser eficaces. No cabe duda de que todos somos más fuertes en unas áreas que en otras, y es posible que, debido a esos puntos fuertes, se sienta más cómodo con determinadas ideas.

Eso es bueno. Todos deberíamos aprovechar al máximo las oportunidades de mostrar nuestros puntos fuertes.

DiNapoli le anima a leer las páginas que tratan de las competencias en las que se siente menos cómodo. Además de potenciar al máximo nuestros puntos fuertes, todos deberíamos buscar áreas en las que ampliar o mejorar nuestras capacidades.

DiNapoli dice esto como alguien que, en ocasiones, ha retrasado centrarse en mejorar habilidades específicas fuera de su zona de confort.