10 pasos hacia equipos de éxito

Opiniones de los lectores

El libro «10 Steps to Successful Teams» es muy apreciado por su contenido práctico y práctico dirigido tanto a los jefes de equipo como a sus miembros. Muchos lectores aprecian su carácter exhaustivo, su accesibilidad y los útiles recursos que ofrece, especialmente para la gestión de equipos virtuales. Destaca por su fácil lectura y la inclusión de consejos, plantillas y listas de comprobación que pueden aplicarse en situaciones del mundo real.

⬤ Información completa y accesible
⬤ pasos prácticos y procesables
⬤ adecuado tanto para líderes de equipo principiantes como experimentados
⬤ incluye recursos para la gestión de equipos virtuales
⬤ fácil de leer y consultar
⬤ incorpora herramientas y evaluaciones
⬤ estilo de redacción favorable
⬤ contenido bien estructurado que combina teoría con aplicaciones prácticas.

Algunos revisores señalaron que gran parte de la información puede no ser nueva para los líderes de equipo experimentados; el enfoque en prácticas establecidas puede carecer de nuevas ideas radicales para la innovación.

(basado en 12 opiniones de lectores)

Título original:

10 Steps to Successful Teams

Contenido del libro:

La mayoría de los proyectos o iniciativas de las organizaciones actuales comienzan con la formación de un equipo. De hecho, la naturaleza global de los negocios actuales exige que las personas trabajen bien juntas en equipos interfuncionales e interculturales. Los equipos deben ser capaces de conectarse rápidamente, determinar lo que hay que hacer, identificar obstáculos y superarlos, y cumplir plazos y objetivos. La colaboración positiva es esencial. Sin embargo, la mayoría de los recursos disponibles para esta actividad empresarial básica son largos en la descripción y cortos en la aplicación.

Encontrará los consejos prácticos y fáciles de aplicar que le faltan en 10 pasos para formar equipos de éxito. Con un enfoque holístico y orientado al proceso, este libro guía cuidadosamente a los lectores en la creación de nuevos equipos sólidos y en la mejora incluso de los mejores ya existentes. Los pasos, sencillos y accesibles, pueden seguirse de forma secuencial o ir directamente al paso que mejor se adapte a sus necesidades concretas e inmediatas. Renie McClay incluye evaluaciones exhaustivas y herramientas creadas exclusivamente para este libro que ayudan a identificar las funciones del equipo, mejorar la comunicación, realizar un seguimiento del progreso, fomentar la creatividad, trabajar de forma virtual, abordar los problemas, celebrar el éxito y mucho más. Encontrará autoevaluaciones individuales de los miembros del equipo y de los líderes que le ayudarán a centrar el equipo en la obtención de resultados y a identificar áreas de mejora.

Este libro se ha escrito tanto para los líderes como para los miembros de los equipos. Cada uno de los diez pasos tiene contenido y consejos específicos para ambos públicos. Esto no es casualidad. Ser un gran miembro del equipo desempeña un papel tan importante en el éxito de cualquier esfuerzo de equipo como ser un gran líder. Este libro puede ser utilizado por miembros individuales de un equipo o por todo el equipo como herramienta de desarrollo.

Un equipo eficaz puede desatar una inteligencia y una energía colectivas que son mucho más que la suma de sus partes. Los 10 pasos de McClay hacia equipos de éxito es una guía concisa y práctica que puede ayudar a cualquier organización a cosechar los poderosos beneficios de un trabajo en equipo eficaz y comprometido.