Escuela de Obediencia

Opiniones de los lectores

El libro de Andrew Murray ha recibido una mezcla de críticas, destacando tanto su profundidad espiritual como sus enseñanzas prácticas sobre la obediencia a Dios, pero también enfrentándose a críticas relativas a la presentación de una edición en particular.

⬤ Profundas reflexiones espirituales sobre la obediencia y la relación con Dios.
⬤ Enseñanzas claras y aplicables que desafían y animan a los lectores.
⬤ Una obra clásica que muchos consideran valiosa y digna de ser releída.
⬤ Reconocida como una lectura esencial para los estudiantes serios de la Biblia y los interesados en la fe cristiana.

⬤ Problemas de formato y montaje en la edición reseñada, que dificultan su lectura.
⬤ A algunos lectores no les gusta la voz del narrador en la versión de audio.
⬤ Unos pocos encontraron poco atractiva la interpretación literal de las Escrituras que hace el autor.

(basado en 35 opiniones de lectores)

Título original:

School of Obedience

Contenido del libro:

Escuela de obediencia lleva una vez más a las páginas la pasión de Andrew Murray por el bienestar espiritual de los cristianos. Como poderoso escritor cristiano, Murray toma las ideas cristianas tradicionales sobre la obediencia y arroja luz sobre áreas que muestran tanto a los creyentes nuevos como a los maduros el verdadero poder y la importancia de la obediencia.

«Estos discursos sobre la obediencia se publican con la ferviente oración de que nuestro bondadoso Padre se sirva de ellos para instruir y fortalecer a los jóvenes, hombres y mujeres, de cuya obediencia y devoción tanto depende la Iglesia y el mundo. A todos ellos, que leen esto, les envío un afectuoso saludo. El Dios de toda gracia los bendiga abundantemente « Andrew Murray fue un escritor, profesor y pastor cristiano sudafricano.

Murray consideraba que las misiones eran «el fin principal de la Iglesia». Fue uno de los fundadores de la South African General Mission (SAGM), que más tarde se convertiría en la Africa Evangelical Fellowship (AEF) en 1965.